北京 | 天津 | 河北 | 山西 | 湖北 | 江苏 | 安徽 | 山东 | 四川 | 重庆 | 贵州 | 云南 | 辽宁 | 吉林 | 广东 | 广西 |
上海 | 浙江 | 江西 | 福建 | 湖南 | 宁夏 | 海南 | 河南 | 黑龙江 | 西藏 | 陕西 | 青海 | 甘肃 | 新疆 | 内蒙古 | 深圳 |
本篇文章由会计继续教育网整理推荐:希望大家能够喜欢!
行政事业单位内部控制规范继续教育考试标准答案
一、单项选择题 (下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)
•COSO委员会于2004年9月颁布了《企业风险管理——综合框架》,将内部控制五要素变为八个要素,其中保留的要素是( )。
A.风险评估
B.目标制定
C.事项识别
D.风险反应
A B C D
【正确答案】:A
【解析】:
COSO委员会于2004年9月颁布了《企业风险管理——综合框架》,五要素变为八个要素,分别是控制环境、目标制定、事项识别、风险评估、风险反应、控制活动、信息和沟通、监控。五要素为:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控。
二、判断题
•在内部控制的八要素中,风险评估不是之前的五要素的内容。( )
对 错
【正确答案】:错
【解析】:COSO委员会于2004年9月颁布了《企业风险管理——综合框架》,五要素变为八个要素,分别是控制环境、目标制定、事项识别、风险评估、风险反应、控制活动、信息和沟通、监控。五要素为:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控。
《行政事业单位内部控制》 第二讲(一)
一、单项选择题 (下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)
•下列各项中,不属于内部环境资源的是( )。
A.人力资源
B.自然资源
C.物力资源
D.财力资源
A B C D
【正确答案】:B
【解析】:
内部环境主要指组织架构、人力资源、物力资源、财力资源、文化环境。人力资源对于任何组织都始终是最关键和最重要的因素,人力资源的划分根据不同组织、不同标准有不同的类型,比如企业人力资源根据他们所从事的工作性质的不同,可分为生产工人、技术工人和管理人员三类;物力资源是指内部物质环境的构成内容,即在组织活动过程中需要运用的物质条件的拥有数量和利用程度;财力资源是一种能够获取和改善组织其他资源的资源,是反映组织活动条件的一项综合因素,财力资源指的是组织的资金拥有情况、构成情况、筹措渠道、利用情况,财力资源的状况决定组织业务的拓展和组织活动的进行等;文化环境是指组织的文化体系,包括组织的精神信仰、生存理念、规章制度、道德要求、行为规范等。
此文章是由会计继续教育网(www.kjzjxjy.com)收集和整理,部分文章来自互联网,如不慎侵犯贵方版权,请与我们联系QQ 见网站底部,我们将及时处理!—— 转载请注明文章来源及原始链接,谢谢合作!
北京 | 天津 | 河北 | 山西 | 湖北 | 江苏 | 安徽 | 山东 | 四川 | 重庆 | 贵州 | 云南 | 辽宁 | 吉林 | 广东 | 广西 |
上海 | 浙江 | 江西 | 福建 | 湖南 | 宁夏 | 海南 | 河南 | 黑龙江 | 西藏 | 陕西 | 青海 | 甘肃 | 新疆 | 内蒙古 | 深圳 |