合同法律制度-分则-中华会计网校继续教育讲义(16)

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	『正确答案』AD 『答案解析』本题考核点是技术合同的效力。①限制当事人一方从其他来源获得与技术提供方类似技术或者与其竞争的技术合同无效，如本题A选项。②不具有民事主体资格的科研组织订立的技术合同，未经法人或者其他组织授权或者认可的，由该科研组织成员共同承担责任，但并不导致技术合同无效，如本题B选项。③生产产品或者提供服务依法须经有关部门审批或者取得行政许可，而未经审批或者许可的，不影响当事人订立的相关技术合同的效力，如本题C选项。④限制当事人一方在合同标的技术基础上进行新的研究开发或者限制其使用所改进的技术合同无效，如本题D选项。

　　（二）技术合同的内容
　　1.技术合同价款、报酬或者使用费的支付方式由当事人约定，可以采取一次总算、一次总付或者一次总算、分期支付，也可以采取提成支付或者提成支付附加预付入门费的方式。
　　2.当事人以技术成果向企业出资但未明确约定权属，接受出资的企业可以主张该技术成果归其享有，但是该技术成果价值与该技术成果所占出资额比例明显不合理，损害出资人利益的除外。
　　3.当事人对技术成果的权属约定有比例的，视为共同所有，其权利使用和利益分配，按共有技术成果的有关规定处理，但当事人另有约定的，从其约定。
　　【例题·多选题】根据合同法律制度的规定，技术合同价款、报酬或者使用费的支付方式由当事人约定。当事人约定的下列支付方式中，符合规定的有（　）。
　　A.一次总算、一次总付
　　B.一次总算、分期支付
　　C.提成支付
　　D.提成支付附加预付入门费
 

	『正确答案』ABCD 『答案解析』本题考核点是技术合同的内容。

　　（三）职务技术成果
　　1.职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。
　　（1）所谓“执行法人或者其他组织的工作任务”，包括：
　　①履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务；
　　②离职后一年内继续从事与其原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的技术开发工作，但法律、行政法规另有规定的除外。法人或者其他组织与其职工就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定的，依约定确认。
　　（2）所谓“主要利用法人或者其他组织的物质技术条件”，包括职工在技术成果的研究开发过程中，全部或者大部分利用了法人或者其他组织的资金、设备、器材或者原材料等物质条件，并且这些物质条件对形成该技术成果具有实质性的影响；还包括该技术成果实质性内容是在法人或者其他组织尚未公开的技术成果、阶段性技术成果基础上完成的情形。但下列情况除外：

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